Le Work From Anywhere chez Quable

Vous n’êtes pas sans savoir : nous n’avons pas toujours été une entreprise en 100% remote, et non. Avant la crise du Covid, Quable était une start-up parisienne, avec des locaux (pour de vrai). Suite aux confinements, nous avons fait le choix d’opter pour le plein télétravail, et aujourd’hui les Quablers viennent de partout : Rennes, Brest, Bordeaux, Aix en Provence, Ajaccio et même la Réunion !

Tout en faisant évoluer le PIM Quable, le Work From Anywhere est bien plus qu’une simple façon de travailler ; il s’agit pour nous d’une vraie philosophie de vie gagnante pour l’entreprise et pour les salariés.

Les avantages pour Quable

Nous recrutons désormais nos futures pépites sans aucune contraintes géographiques, ce qui nous donne l’opportunité d’attirer encore plus de talents et de développer notre visibilité.

Où qu’ils soient, nos futurs collaborateurs ont la possibilité de candidater et d’effectuer leurs missions quotidiennement de n’importe où car il n’y a aucune obligation pour eux de se rendre dans des bureaux de manière physique.

Le 100% remote nous a également permis d’accroître la productivité : exit les pauses cafés dans l’open space, nuisances sonores et autres dérangements qui, mine de rien, font perdre un certain temps. Chacun et chacune, chez soi, a la possibilité de travailler dans le lieu qu’il ou elle souhaite sans être dérangé par aucune distraction.

Même si ce 100% remote permet des économies d’échelles (sur les locaux et autres dépenses quotidiennes) cela ne reste pas l’avantage majeur pour Quable, et ne doit pas être la principale raison d’un passage en télétravail, selon nous. Cette transition au télétravail a considérablement amélioré le bien-être des Quablers et par conséquent leur motivation et leur implication dans la société (peu de turnover).

Tout ceci semble merveilleux (et ça l’est) mais pour Quable, le choix du 100% télétravail doit être mis en place pour les bonnes raisons et la société doit donner à ses employés les moyens de créer ce mode de vie en remote de manière saine et sereine (prime d’installation, mise à disposition de matériels informatiques…etc).

Les avantages pour les Quablers

Ils sont nombreux et nous en sommes ravis : pour nous, le Work From Anywhere chez Quable est synonyme de confiance et de transparence vis-à-vis de nos managers et de Quable en général. Personne n’a rien à cacher, nous pouvons consulter les agendas de tout le monde, pour savoir si une personne est disponible, si elle a besoin de concentration et donc de ne pas être dérangée…etc

Moralité : le plus important est que le travail ait été fait et bien fait, peu importe dans quelles conditions et où il a été réalisé.

Littéralement, le Work From Anywhere, nous permet de travailler d’où l’on veut : depuis le fin fond de l’Ardèche, sur un bateau, d’une yourte… tant que la connexion wi-fi est fonctionnelle. Cette façon de travailler permet aussi d'habiter où on le souhaite : pas nécessairement depuis une grande ville où sont en général rassemblées l’ensemble des offres d’emplois, mais depuis des régions moins peuplées et plus rurales, plus en accord avec le style de vie de certains et certaines Quablers.

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Le télétravail nous permet un gain de temps considérable : éviter les transports en commun qui peuvent ajouter une, deux voire trois heures de temps par jour permet de réallouer ce temps à des activités où des moments qui nous font davantage plaisir : profiter davantage de sa famille, pratiquer une activité sportive, s’engager dans des projets associatifs et/ou personnels, ou tout simplement ne rien faire. Sur une semaine, certaines personnes peuvent économiser entre 5 et 15 heures de temps, un temps précieux et non négligeable.

En réalité, Quable triche un peu et n’est pas en 100% télétravail car nous avons des bureaux à Rennes, Aix en Provence et Paris, mais ce télétravail à la carte donne un réel choix aux salariés.

La philosophie Work From Anywhere permet aux Quablers de mettre leur travail au service de leur vie de manière générale, et non l’inverse. En fait, ce mode de vie et de travail est à l’image de notre PIM : une solution en Saas pouvant être utilisée par nos clients de n’importe où et n’importe quand.

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Nous sommes convaincus de deux choses : le 100% télétravail est l’avenir du travail (et pour nous le présent), et nous ne reviendrons jamais en arrière !

Si cette façon de travailler vous correspond et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez plus, toutes les offres sont ici.

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