„Work From Anywhere“ bei Quable
6 July 2022
Wie ihr sicherlich wisst, waren wir nicht immer ein Unternehmen, das zu 100 % im Homeoffice arbeitet – ganz im Gegenteil. Vor der Corona-Krise war Quable ein Start-up mit Sitz in Paris und einem eigenen Büro (wirklich!). Nach den Lockdowns haben wir uns entschieden, vollständig auf Remote-Arbeit umzustellen, und heute kommen die Quabler aus allen Ecken des Landes: aus Rennes, Brest, Bordeaux, Aix-en-Provence, Ajaccio und sogar von der Insel Réunion!
Während wir das Quable PIM weiterentwickeln, ist „Work From Anywhere“ viel mehr als nur eine Arbeitsweise; für uns ist es eine echte Lebensphilosophie, von der sowohl das Unternehmen als auch seine Mitarbeiter profitieren.
Die Vorteile für Quable
Wir rekrutieren unsere zukünftigen Talente nun ohne geografische Einschränkungen, was uns die Möglichkeit gibt, noch mehr Talente anzuziehen und unseren Bekanntheitsgrad zu steigern.
Wo auch immer sie sich befinden, können sich unsere zukünftigen Mitarbeiter auf Stellen bewerben und ihre täglichen Aufgaben von überall aus erledigen, da sie nicht verpflichtet sind, persönlich ins Büro zu kommen.
Durch die 100-prozentige Remote-Arbeit konnten wir zudem die Produktivität steigern: keine Kaffeepausen mehr im Großraumbüro, keine Lärmbelästigungen oder andere Störungen, die – ohne dass wir es merken – ziemlich viel Zeit verschwenden. Jeder kann bequem von zu Hause aus an einem Ort seiner Wahl arbeiten, ohne von Ablenkungen gestört zu werden.
Obwohl dieses Modell der 100-prozentigen Remote-Arbeit Skaleneffekte (bei den Räumlichkeiten und anderen laufenden Kosten) ermöglicht, ist dies nicht der Hauptvorteil für Quable und sollte unserer Ansicht nach auch nicht der Hauptgrund für die Umstellung auf Remote-Arbeit sein. Dieser Übergang zur Remote-Arbeit hat das Wohlbefinden der Quabler erheblich verbessert und damit auch ihre Motivation und ihr Engagement für das Unternehmen (geringe Fluktuation).
All das klingt wunderbar (und ist es auch), doch für Quable muss die Entscheidung für ein 100-prozentiges Remote-Arbeitsmodell aus den richtigen Gründen getroffen werden, und das Unternehmen muss seinen Mitarbeitern die Mittel an die Hand geben, um diesen Remote-Lebensstil auf gesunde und stressfreie Weise zu gestalten (Umzugsbeihilfe, Bereitstellung von IT-Ausstattung, usw.).
Die Vorteile für die Quabler
Es gibt viele, und wir freuen uns sehr darüber: Für uns ist „Work From Anywhere“ bei Quable gleichbedeutend mit Vertrauen und Transparenz gegenüber unseren Führungskräften und Quable als Ganzes. Niemand hat etwas zu verbergen; wir können die Kalender aller einsehen, um zu prüfen, ob jemand verfügbar ist, ob er sich konzentrieren muss und daher nicht gestört werden sollte … usw.
Unter dem Strich ist das Wichtigste, dass die Arbeit erledigt und gut gemacht wurde, unabhängig von den Bedingungen oder dem Ort, an dem sie ausgeführt wurde.
„Work From Anywhere“ ermöglicht es uns buchstäblich, von überall aus zu arbeiten, wo wir möchten: aus den Tiefen der Ardèche, auf einem Boot, in einer Jurte … solange die WLAN-Verbindung funktioniert. Diese Arbeitsweise ermöglicht es uns auch, dort zu leben, wo wir wollen: nicht unbedingt in einer Großstadt, wo sich die meisten Stellenangebote konzentrieren, sondern in weniger dicht besiedelten und ländlicheren Gegenden, die dem Lebensstil einiger Quabler besser entsprechen.
Aurélie, unsere Onboarding-Leiterin, arbeitet remote vom Banc d’Arguin aus
Das Arbeiten von zu Hause aus spart uns viel Zeit: Da wir auf öffentliche Verkehrsmittel verzichten, die unseren Tag um eine, zwei oder sogar drei Stunden verlängern können, können wir diese Zeit für Aktivitäten oder Momente nutzen, die uns mehr Freude bereiten: mehr Zeit mit der Familie verbringen, Sport treiben, uns in gemeinschaftlichen und/oder persönlichen Projekten engagieren oder einfach mal gar nichts tun. Im Laufe einer Woche können manche Mitarbeiter zwischen 5 und 15 Stunden einsparen – eine wertvolle und beträchtliche Zeitersparnis.
In Wirklichkeit weicht Quable ein wenig von den Regeln ab und arbeitet nicht zu 100 Prozent im Homeoffice, da wir Büros in Rennes, Aix-en-Provence und Paris haben, aber diese flexible Regelung zum Homeoffice bietet den Mitarbeitern eine echte Wahlmöglichkeit.
Die „Work From Anywhere“-Philosophie ermöglicht es den Quablern, ihre Arbeit in den Dienst ihres gesamten Lebens zu stellen, anstatt umgekehrt. Tatsächlich spiegelt diese Art zu leben und zu arbeiten unser PIM wider: eine SaaS-Lösung, die unsere Kunden von überall und zu jeder Zeit nutzen können.
Wir sind von zwei Dingen überzeugt: 100 % Remote-Arbeit ist die Zukunft der Arbeit (und für uns bereits die Gegenwart), und wir werden niemals wieder zurückkehren!
Wenn diese Arbeitsweise zu Ihnen passt und Sie gerne bei uns einsteigen möchten, zögern Sie nicht – alle unsere Stellenangebote finden Sie hier.