Como sin duda sabrás, no siempre hemos sido una empresa 100 % a distancia; de hecho, más bien al contrario. Antes de la crisis de la COVID-19, Quable era una start-up con sede en París que contaba con su propia oficina (de verdad). Tras los confinamientos, decidimos pasar al teletrabajo total, y hoy en día los Quablers proceden de todas partes: Rennes, Brest, Burdeos, Aix-en-Provence, Ajaccio e incluso La Reunión.
Aunque seguimos desarrollando el PIM de Quable, «Trabajar desde cualquier lugar» es mucho más que una simple forma de trabajar; para nosotros, es una auténtica filosofía de vida que beneficia tanto a la empresa como a sus empleados.
Las ventajas para Quable
Ahora contratamos a nuestras futuras estrellas sin ninguna limitación geográfica, lo que nos brinda la oportunidad de atraer aún más talento y dar a conocer nuestra empresa.
Estén donde estén, nuestros futuros empleados pueden presentar su candidatura a puestos de trabajo y realizar sus tareas diarias desde cualquier lugar, ya que no tienen la obligación de acudir físicamente a la oficina.
Trabajar al 100 % a distancia también nos ha permitido aumentar la productividad: se acabaron las pausas para el café en la oficina diáfana, las molestias por ruido u otras interrupciones que, sin que nos demos cuenta, nos hacen perder bastante tiempo. Todos, desde la comodidad de su propio hogar, pueden trabajar donde elijan sin que les molesten distracciones de ningún tipo.
Aunque este modelo 100 % a distancia permite obtener economías de escala (en gastos de instalaciones y otros gastos cotidianos), esta no es la principal ventaja para Quable y, en nuestra opinión, no debería ser la razón principal para pasar al teletrabajo. Esta transición al teletrabajo ha mejorado significativamente el bienestar de los empleados de Quable y, en consecuencia, su motivación y compromiso con la empresa (baja rotación de personal).
Todo esto suena maravilloso (y lo es), pero para Quable, la decisión de adoptar un modelo de trabajo 100 % a distancia debe tomarse por las razones adecuadas, y la empresa debe proporcionar a sus empleados los medios para llevar este estilo de vida a distancia de una forma saludable y sin estrés (subsidio de reubicación, suministro de equipos informáticos, etc.).
Las ventajas para los «Quablers»
Son muchas, y estamos encantados con ellas: para nosotros, «Work From Anywhere» en Quable es sinónimo de confianza y transparencia hacia nuestros responsables y hacia Quable en su conjunto. Nadie tiene nada que ocultar; podemos consultar los calendarios de todos para ver si alguien está disponible, si necesita concentrarse y, por lo tanto, no debe ser molestado… etc.
En definitiva, lo más importante es que el trabajo se haya realizado y se haya hecho bien, independientemente de las condiciones o del lugar en el que se haya llevado a cabo.
Literalmente, «Work From Anywhere» nos permite trabajar desde donde queramos: desde lo más recóndito de Ardèche, en un barco, en una yurta… siempre y cuando la conexión wifi funcione. Esta forma de trabajar también nos permite vivir donde elijamos: no necesariamente en una gran ciudad, donde suelen concentrarse la mayoría de las oportunidades laborales, sino en zonas menos densamente pobladas y más rurales, que se adaptan mejor al estilo de vida de algunos Quablers.
Aurélie, nuestra directora de incorporación, trabajando a distancia desde el Banc d’Arguin
Trabajar desde casa nos ahorra una cantidad considerable de tiempo: al evitar el transporte público, que puede sumar una, dos o incluso tres horas a nuestra jornada, podemos dedicar ese tiempo a actividades o momentos que nos aportan mayor satisfacción: pasar más tiempo con la familia, practicar deporte, participar en proyectos comunitarios o personales, o simplemente no hacer nada en absoluto. A lo largo de una semana, algunas personas pueden ahorrar entre 5 y 15 horas, una cantidad de tiempo muy valiosa y significativa.
En realidad, Quable se sale un poco de las normas y no es una empresa 100 % a distancia, ya que contamos con oficinas en Rennes, Aix-en-Provence y París, pero esta modalidad flexible de teletrabajo ofrece a los empleados una opción real.
La filosofía de «Trabajar desde cualquier lugar» permite a los «Quablers» hacer que su trabajo se adapte a sus vidas en general, en lugar de al revés. De hecho, esta forma de vivir y trabajar refleja nuestro PIM: una solución SaaS que nuestros clientes pueden utilizar desde cualquier lugar y en cualquier momento.
Estamos convencidos de dos cosas: el teletrabajo al 100 % es el futuro del trabajo (y, para nosotros, el presente), ¡y nunca volveremos atrás!
Si esta forma de trabajar te conviene y te gustaría unirte a nosotros, no lo dudes: todas nuestras ofertas de empleo están aquí.